プレスリリース

パーソルエクセルHRパートナーズ、2028年までにベトナムエンジニア倍増へ! ベトナム人材とオフショア開発による持続可能な雇用創出

リリース発行企業:パーソルテンプスタッフ株式会社

情報提供:

総合人材サービスのパーソルグループのパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(本社: 大阪府大阪市、代表取締役社長: 伊藤 卓郎、以下パーソルエクセルHRパートナーズ)は、2024年11月にベトナム・ハノイ市に、100%出資子会社「PERSOL EXCEL VIETNAM CO., LTD.」(代表取締役社長: 馬場 康則、以下パーソルエクセルベトナム)を設立し、3月の現地法人開所式から半年を迎えました。

パーソルエクセルベトナムは、ベトナム国内におけるソフトウェアエンジニアの採用とスキル育成事業を展開するためのオフショア開発オフィスとして、組み込みソフトウェア開発を中心としたシステム・アプリケーション開発、技術人材育成、技術系コンサルティングを展開しています。
ベトナム人材の採用・育成を通じて、技術者不足という社会課題の解決と持続可能な雇用創出に挑む、これまでの成果と今後の展望をお伝えします。

現地エンジニアの集合写真

■社会的課題と設立の背景
日本国内では、2030年に最大79万人のIT人材不足が予測*されており、外国人エンジニアの採用が急増しています。しかし、言語や帰国後のキャリア形成など、外国人エンジニアが直面する課題も多く存在します。

パーソルエクセルHRパートナーズでは、2017年よりベトナムエンジニアの採用・来日特定派遣事業を開始し、これまでに電機、自動車、半導体といったメーカー企業などに、約250名のベトナムエンジニアの就業実績を重ねています。また、ハノイ工科大学との連携や日本語研修センターの開設など、現地での教育支援にも力を入れています。

2024年11月には、組み込みソフトウェア開発の需要拡大により、ベトナム国内におけるソフトウェアエンジニアの採用とスキル育成事業を展開するため、オフショア開発オフィスとなる現地法人を設立。2025年3月14日に開所式を執り行い、現在約半年が経過しました。
*: IT人材需給に関する調査(概要)(2019年4月 経済産業省)https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/gaiyou.pdf

■事業内容と今後の展望
パーソルエクセルベトナムでは、車載制御ソフト開発、Web・ICT開発、自動運転制御開発、アルゴリズム開発などのサービスを展開。パーソルエクセルHRパートナーズのノウハウを活かし、ベトナムでも高品質な開発を実現しています。

<在籍エンジニア数>
2025年9月現在: 11名(日本人2名、ベトナム人9名)
2025年10月予定: 20名(日本人2名、ベトナム人18名)

需要が高まるソフトウェアエンジニアの採用人数を2028年までに倍増、50名体制を目指し、ベトナム人材の活躍の場をさらに広げてまいります。

現地エンジニアのオフィスの様子

■パーソルエクセルベトナムの事業を通じたSDGsの取り組み
パーソルエクセルベトナムは、ベトナム国内で高レベルの技術習得と日本語教育を両立し、就業機会を創出することで、持続可能な人材育成モデルを構築しています。育成したエンジニアは、来日就業だけでなく、帰国後もベトナム国内で活躍できる場を提供。これにより、日越間での人材還流を促進し、SDGs「4.質の高い教育をみんなに」「8.働きがいも経済成長も」「17.パートナーシップで目標を達成しよう」に貢献します。



■パーソルエクセルベトナムの会社概要


■コメント: パーソルエクセルベトナム 代表取締役社長 馬場 康則


パーソルエクセルベトナムはパーソルエクセルHRパートナーズの100%出資会社として2024年11月にベトナムのハノイに設立しました。
ベトナムとの繋がりは2017年にさかのぼり、その間、日本語研修センターの開設、ハノイ工科大学との提携など関係を深めながら、現在約250名の来日就業者の育成、就業受け入れをおこなってきました。今回のパーソルエクセルベトナム設立により、より連携を強化していきます。

当社は、パーソルエクセルHRパートナーズのオフショア拠点としての活動を通じ、ベトナムにいながら日本の技術レベルと遜色ない開発ができるよう、ベトナム人エンジニアの日本の開発ノウハウ、スキル習得を目指します。また新しい技術習得にも積極的に取り組み、幅広い開発に対応できるように日々研鑽を積んでまいります。
当面はパーソルエクセルHRパートナーズの日本国内業務に対応するオフショア展開を目的としつつ、将来的には日系企業、ベトナム現地企業からの業務受注も目指してまいります。




パーソルエクセルHRパートナーズならびにパーソルエクセルベトナムは、こうした取り組みを通じて、ベトナムの高度人材育成および学生の就業支援の拡大を図り、日本国内の技術者不足の課題に向き合いながら、雇用の創造に貢献し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

■パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について< https://persol-hrpartners.co.jp/
パーソルエクセルHRパートナーズは、1989年パナソニック株式会社100%出資の人材派遣会社として設立。2015年よりパーソルグループに加わり、事務・技術者派遣、職業紹介、アウトソーシングを中心に事業を展開してきました。創立以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といった幅広いフィールドをサポート。2017年12月よりベトナム人技術者の採用・派遣事業をスタート。パーソルグループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しています。

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